赫達集團首期關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目圓滿結(jié)束
時光荏苒，歲月如梭……自2022年5月28日起，赫達集團首期關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目，在2023年5月17日迎來結(jié)業(yè)。本期領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目以赫爾希事業(yè)部的管理團隊為主。
赫達領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目旨在提升和發(fā)展管理層的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力以促進業(yè)務(wù)持續(xù)地增長和建立高績效組織。
▌提升管理者的戰(zhàn)略目標執(zhí)行和團隊發(fā)展能力；
▌通過高績效的領(lǐng)導(dǎo)者吸引和激勵員工；
▌發(fā)展?jié)摿T工、建立強大的管理梯隊；
▌塑造管理人員符合赫達價值觀和人才理念的思維方式和行為。
▲赫達領(lǐng)導(dǎo)力模型▲
整個項目方案的設(shè)計建立在赫達領(lǐng)導(dǎo)力模型的基礎(chǔ)上，分別從“規(guī)劃業(yè)務(wù)”、“激活團隊”、“達成結(jié)果”三個模塊設(shè)置了學(xué)習(xí)內(nèi)容。在整個學(xué)習(xí)過程中，前后有22位領(lǐng)導(dǎo)參與，并共同學(xué)習(xí)了27門線下課程，11個階段24門線上同步課程。同時，我們還進行了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和DISC性格測評，建立了導(dǎo)師關(guān)系，同時在持續(xù)改善項目中進行實踐和提升。
▲培訓(xùn)剪影▲
在結(jié)業(yè)儀式上，我們?yōu)閷W(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)學(xué)時前三的優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了獎品（書籍）；為15位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
時光不語，但從不負努力耕耘者。“結(jié)業(yè)不等于畢業(yè)”，我們的管理者要將所學(xué)的知識、工具進行更深入地理解，并進一步在工作中應(yīng)用。項目雖然結(jié)束了，但學(xué)無止境，提升改善不停歇……
-End-